第818章 奶茶的社交文化（2 / 2）

跟在周晓婉两侧的有助理林春梅，还有公司的数名高管。

可以看出周晓婉的忙碌，林春梅不时的手里的文件递给周晓婉，让周晓婉签字。

起初周晓婉没看到苏哲，直到林春梅喊了一声苏总。

周晓婉这才转过头，发现苏哲混迹在人群中间，她刚准备开口，苏哲却摇了摇头，顺便指了指前面排队的客户。

周晓婉忍住心里的悸动，只好回到自己办公室。

林春梅可不敢让苏哲在这边等候，而是主动把苏哲请到休息室。

她知道公司里面谁才是大小王，如果说周晓婉是小王的话，苏哲就是那个大王，真正能掌控公司的生死。

苏哲坐在椅子上，听取着林春梅的工作汇报。

目前茶姬的加盟商已经超过一千家，这个数字还在源源不断的增加，公司又新增好几个部门，专业的法务团队，专业的营销团队，还有更加精细化的供应链管理技术。

苏哲给周晓婉的思路很简单，你不懂管理没事，那就把专业的事情交给专业的人去做，你只需看结果就行。

对结果满意，那就继续让他们做，对结果不满意，直接换人。

我们国内的人口数量庞大，只要舍得出钱，什么样的人才都可以找到。

正是基于这种理念，加上苏哲每天的帮衬，周晓婉才能堪堪掌托茶姬这个巨头。

三年前的茶姬不过就几家小门店，周晓婉到现在都觉得跟做梦一样，坊间媒体针对茶姬的估值已经突破5亿元。

苏哲听完林春梅的回报，问道：“晓婉最近在公司有没有遇到什么麻烦？”

林春梅诧异的摇了摇头：“没有啊，怎么了苏总？”

苏哲：“没事，我就是随便问问，那你最近看她有没有不开心的时候？”

林春梅狐疑的看着苏哲，她知道周晓婉跟苏哲的关系，同样也知道苏哲跟郭安琪的关系，林春梅在想是不是苏总跟晓婉姐吵架了呀？

她刚准备摇头，突然想到那天晚上，自己准备下班的时候，看到周晓婉的办公室还亮着灯，无意间推开门，发现周晓婉坐在办公桌前默默地哭泣。

林春梅不知道要不要告诉苏哲这些，说实话，她跟苏哲关系没那么深，反而跟周晓婉关系比较深。

苏哲手指敲击着桌子：“有什么事就如实跟我说，别藏着掖着。”

林春梅吞吞吐吐把那天见到周晓婉悄悄哭泣的事情告诉苏哲。

苏哲问过日期之后瞬间就明白了，那是自己陪周晓婉从医院回来的第二天。

看来她终究还是没有走出心理的困境啊，苏哲不知道该怎么安慰周晓婉，除了孩子好像真的没有别的选择...