第660章.布局规划（2 / 2）
“剩下的人才市场，其实都没有多大。”
“而且大家来线下找工作，其实大部分会选择离自己家比较近的地方。”
“毕竟每个人都喜欢找份离家近的工作。”
“现在我们已经拥有了云市最大的三个人才市场。”
“我们完全可以开始布局整个云市。”
苏武听到袁冰的这话，有些疑惑：“布局整个云市？我们现在不是就是在布局整个云市吗？”
显然苏武并没有听懂袁冰这句话的意思。
袁冰笑着解释道：“不是说想办法怎么拿下云市，而是说布局。”
袁冰说完，眼神里透出一丝得意。
自己家里是做招聘行业的。
所以对这个行业的理解比苏武要跟深一些。
她不紧不慢的继续说道：
“比如我们现在拥有的三个人才市场，全都集中在中间靠西边的地方。”
“那么云市的东边，基本没有我们的人才市场。”
“那么我们西边的人才市场，顶多在收购两家小的。”
“东边的人才市场，才是我们现在的重中之重！”
听到袁冰的解释，苏武瞬间恍然大悟。
原来是这个意思！
这样做的好处，显然是显而易见的。
一个人才市场的辐射范围，毕竟是有限的。
不可能每个人都愿意特意从城市的东边，跑到城市的西边去找工作。
特别是像云市这种，还比较大的城市。
来来回回可能就需要一个小时的时间。
虽然大部分人都愿意，但是依然会有一部分
人不愿意。
而这部分不愿意的人，就会成为竞争对手的客户。
换句话说，如果自己想要彻底垄断整个云市的人才市场行业。
那么就必须从根源上，解决掉竞争对手！
也就是让大家都不愿意去别人的人才市场找工作！
人才市场没人来找工作，自然用不了多久就会倒闭了。
这也避免了自己不停的重复收购别人的公司了。
不仅仅解决了自己的发展问题。
更是解决了对手！
苏武听到袁冰这话说完，赞许的点了点头。
不愧是袁家的人。
脑子比自己灵活不少！
“听懂了，继续说。”
袁冰接着说道：“由于现在我们的客户容量，大约占到了云市的百分之五十左右。”
“那么，太大的人才市场，比如拍在后面四到十名人才市场，就完全没必要继续收购了。”
“云市现在差不多有30家左右的人才市场。”
“排除掉我们的人才市场。”
“还有20家左右。”
“这20家大约东边十家，西边十家。”
“而且占地的规模也不算很大。”
“最大的也才两三百平。”
“而最小的，只有一百平左右。”
“东边的人才市场，我们可以选择全部拿下。”
“而西边的，我们可以选择离我们原有的人才市场，比较远的两家来收购。”
“这样的规模，收购起来，并不需要花多少钱。”
“几百万，甚至几十万就能拿下一家。”
“这相比于，第四大的人才市场就要
几千万的报价来说，可以说很划算了，不仅仅如此，还能辐射到整个云市！”,