第六十二章 挖任国非墙角，姚娜娜入职（2 / 2）

有钱人的特殊癖好设计？

当她怀揣疑惑地走进办公室，见到还在洽谈区沏茶的陈星，忍不住心里惊叹一句“好年轻”！

谁能想到，执掌市值上亿的科技公司，还把龙国手机市场搅得天翻地覆的总裁，只是位不到三十岁的年轻男人？

“来这边坐吧。”

陈星也注意到姚娜娜，早已经为她沏好了茶水。

对于这位“鲲鹏二公主”，他并没有过多想法，只是好奇她为什么一心想入职龙兴科技。

想体验打工的乐趣，去自家的鲲鹏公司不好吗？

难道说暗恋自己？

当然了。

这个想法很快被陈星否决。

他也不会自恋到认为只见了两面，就会有女人死心塌地，费尽心思的追求他。

如果有…

那一定是拜金女！

但很显然姚娜娜和拜金女扯不上半点关系，鲲鹏公司可比龙兴科技公司有钱多了，她想要钱，任国非不可能不给。

“谢谢款待。”

姚娜娜来到沙发坐下。

她并没有客气，拿起茶杯小啜些许茶水放下。

见其入座，陈星也不弯弯绕绕，问出心中疑惑道：“二公主为什么要入职我的公司？你父亲的鲲鹏公司不是更好的选择吗？”

面对开门见山的问题，姚娜娜早就准备好了说辞。

“陈总叫我娜娜就好了，我想入职龙兴科技公司并没有受到谁的指使，只是我本人单纯觉得有发展潜力，是一个可以尽情施展才华的平台，也希望陈总可以给我一个入职的机会。”

姚娜娜语气真诚，态度诚恳，看向陈星的目光带着抹期待。

短短九个月的时间，接连公布了开天基带芯片与星闪快充，还两次逃脱了髙通公司发起的制裁，扶摇直上，这不是潜力是什么？

在姚娜娜等待答复时，陈星面前已经弹出湛蓝色的数据面板。

【姓名】：姚娜娜

【类型】：管理型人才

【资质】：紫（可成长）

【性格】：独立（善于发现问题和解决问题，不容易受次要因素干扰）

【主攻方向】：企业管理

【忠诚度】：90

【月薪】：0（适当提高工资，可激励人才积极性）

【特殊词条】：凝聚团队（因她独特的魅力，所带领的团队往往上下一心，事半功倍）

“居然有发展成金色人才的潜力。”陈星目光看向姚娜娜，仔细打量着。

任国非是怎么了？

有紫色品质人才能力，还有血缘关系的自家人居然都不用？

简直暴殄天物！

既然任国非不要，那陈星就不客气了。

“好，娜娜，我现在需要你正面回答我一个问题，如果令我满意，你就可以入职我们公司。”

“请说。”

“为什么不选择鲲鹏公司？”

陈星目光如炬，仔细观察着姚娜娜的微表情。